Prefeitura fortalece ações de prevenção e assistência à saúde do trabalhador em João Pessoa
junho 5, 2026Transformar os locais de trabalho em espaços seguros é o foco central das ações desenvolvidas pela Prefeitura de João Pessoa. Por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), a gestão municipal reforça que investir na prevenção e na melhoria dos ambientes profissionais é o caminho mais eficaz para evitar o adoecimento físico e mental dos profissionais. A iniciativa ganha força diante do compromisso diário em agir rápido para diminuir os riscos no trabalho, garantindo proteção e atendimento especializado a milhares de trabalhadores.
A necessidade desse trabalho contínuo de prevenção e cuidado se evidencia quando analisamos os indicadores de atendimento da nossa região. Por concentrar uma alta densidade populacional e de postos de trabalho, João Pessoa registra um volume expressivo de notificações de acidentes e doenças ocupacionais no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan/SMS-JP). Isso exige da gestão municipal uma atuação firme e constante para fiscalizar e corrigir os problemas nos locais de trabalho.
“As doenças ocupacionais são inteiramente previsíveis e preveníveis, a partir do momento em que conhecemos os riscos e reorganizamos os ambientes e os processos de trabalho. O principal objetivo das ações de vigilância em saúde do trabalhador é justamente promover a saúde e prevenir acidentes e enfermidades relacionadas ao trabalho. Identificando os riscos em tempo hábil, nós conseguimos eliminá-los, controlá-los ou atenuá-los, contribuindo diretamente para a melhoria das condições laborais”, destacou o gerente de Vigilância em Saúde do Trabalhador do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest), Kleber José da Silva.
Mais do que um órgão administrativo, o Cerest atua na linha de frente tanto na vigilância preventiva dos ambientes de trabalho quanto na assistência especializada, estendendo esse suporte essencial para além da Capital, ao abranger os 64 municípios da 1ª Macrorregional de Saúde, do Litoral ao Agreste da Paraíba.
O diretor detalhou como funcionam as fiscalizações técnicas, que acontecem a partir dos atendimentos na unidade, do perfil epidemiológico e de denúncias de trabalhadores, sindicatos e órgãos como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Ministério Público do Trabalho (MPT).
“Nossa equipe faz visitas aos locais de trabalho, identifica as irregularidades no processo produtivo, emite um relatório de inspeção e acompanha as correções necessárias. Vale salientar que as empresas e os empregadores têm a obrigação legal e a responsabilidade trabalhista de garantir ambientes seguros e saudáveis. Isso inclui o fornecimento de equipamentos de proteção coletiva (EPCs) e individual (EPIs), além da implementação obrigatória do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)”, detalhou Kleber José da Silva.
No último ano, o Cerest realizou mais de 2.500 atendimentos voltados à saúde dos trabalhadores. Esse balanço positivo envolve desde as vistorias diárias para melhorar as condições dos ambientes de trabalho até treinamentos constantes para as equipes de saúde de toda a região. Para garantir um acolhimento completo, o Centro conta com uma equipe multiprofissional de especialistas, todos com o único propósito de cuidar da recuperação do trabalhador e garantir que ele retorne às suas atividades com segurança e dignidade.
Ao buscar o atendimento, o cidadão passa por uma escuta qualificada, feita por enfermeiros e assistentes sociais, para traçar a anamnese ocupacional e clínica, compreendendo a história da doença e sua relação com a trajetória de trabalho. No segundo momento, o médico do trabalho avalia as informações para confirmar se o ambiente profissional foi o motivo principal ou se contribuiu para o adoecimento do trabalhador.
Com a comprovação de que a doença foi causada pela profissão, o Cerest emite a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e fornece os laudos necessários para que o trabalhador garanta seus direitos no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou na Justiça do Trabalho.
Por outro lado, caso não seja confirmado relação com as atividades profissionais, o cidadão é orientado a seguir com o tratamento na rede de saúde do seu bairro. Para agendar consultas, fazer denúncias ou solicitações de vistorias, a população pode entrar em contato pelo telefone (83) 3213-7638.
O atendimento presencial acontece de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Policlínica Municipal de Jaguaribe, na Rua Alberto de Brito, s/n. No dia da consulta, o trabalhador deve apresentar a carteira de trabalho, os documentos pessoais (RG, CPF e Cartão do SUS) e os exames ou atestados.
A SMS reforça que o atendimento do Cerest funciona exclusivamente de forma agendada, e o Centro não realiza exames admissionais ou demissionais e não atende urgências.